서비스 목록
현지 인사관리 및 법률 자문 서비스
인사·법률
인도에서의 사업 영위에 있어 항상 언급되는 리스크 중 하나가 노무 리스크입니다. 인도는 각 산업군별, 각 주(State)별 노동법이 상이하여 Case Study만으로는 노무 리스크에 대한 대응이 불가능합니다. ADL은 인도 대법원 변호사와 함께 해당 산업군과 주(State)의 노동법을 반영한 인사 규정집 작성을 지원하며, 법무 실사(Due Diligence) 및 계약 검토 등 종합적인 법률 자문을 제공합니다.
8단계
인사규정집 작성 프로세스
4단계
법무 실사 프로세스
주별 상이
인도 주(State)별 노동법
진행 프로세스
1
초안 작성
해당 산업군 및 주(State) 노동법을 반영하여 인사 규정집 초안 작성
2
1차 검토
고객사와 미팅 진행 및 검토 의견 수립
3
1차 수정본 공유
검토 의견을 반영하여 수정본 재 작성 후 공유
4
2차 검토
수정 고객사 검토 및 수정 의견 재공유
5
2차 수정본 공유
검토 의견을 반영하여 수정본 재 작성 후 공유
6
최종본 확정
고객사 측 최종 검토 및 의견 확정
7
변호사 최종 검토
인도 대법원 변호사인도 대법원 변호사 최종 검토
8
변호사 서명 공증
인도 대법원 변호사인도 대법원 변호사 서명 공증 완료
서비스 상세
인사 관리 서비스
- 인도 현지 노동법(산업군·주별) 기반 인사 규정집 작성
- 현지 인력 채용 지원 (공고, 면접, 계약)
- 급여 명세(Payslip) 및 급여 지급 관리
- PF (Provident Fund) 적립금 관리 — 20인 이상 고용 법인 필수
- ESIC (Employees State Insurance) 의료보험 관리 — 10인 이상 고용 법인 필수
- PT (Professional Tax) 신고 — 각 주(State)별 상이
- 비자·취업허가 지원 (E-비자, 취업 비자 등)
- 인도 인력 해고 및 퇴직 관련 법적 절차 지원
법무 실사 (Due Diligence) 서비스
- 법무 실사(Due Diligence)란 인도 자격사항을 취득한 변호사(Lawyer) 또는 법무사(CS)에 의해 발행되는 정식 법률 리포트
- 인수 합병, 기술 협약 등 중요한 의사 결정 이전 반드시 진행
- 해당 회사의 회계적, 법무적 상황 및 존재하는 리스크에 대한 의견 포함
- 작성된 모든 사실에 대해 거짓 또는 오류 기재 시 해당 변호사에게 법적 책임 발생
- 실사 범위 협의 → 온라인 실사 → 오프라인 실사 → 최종 실사 리포트 순서로 진행
법률 자문 서비스
- 계약서 검토 및 작성 (영문·한국어)
- 지적재산권(IP) 보호 자문 및 상표 등록
- 합작투자(JV) 및 기술협력 계약 검토
- 인도 법인 청산(Winding Up) 절차 지원
- 분쟁 해결 지원 (조정, 중재, 소송)
- 인도 대법원 변호사 서명 공증
주요 유의사항
- 인도는 각 산업군별, 주(State)별 노동법이 상이하므로 반드시 현지 전문가와 함께 작성 필요
- Due Diligence는 M&A, 기술 협약 등 중요 의사 결정 이전 필수 진행
- PF는 20인 이상 고용 시 필수, ESIC는 10인 이상 고용 시 필수
- 비자 취득 전 취업허가 여부 등 관련 법규 사전 확인 필수